6월27일 KBO 분석 한화이글스vsKT위즈 분석 및 쉴드맨 추천픽 > 스포츠 분석

본문 바로가기
쉴드맨 - 안전한 토토 사이트를 위한 먹튀검증 및 먹튀사이트 제보

모모벳이지비씨런닝볼텐텐벳10x선시티원벳원더블유벳아테네마추자위너윈

스포츠 분석

6월27일 KBO 분석 한화이글스vsKT위즈 분석 및 쉴드맨 추천픽

페이지 정보

작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 6,047회 작성일 20-06-27 13:17

본문

경기 팁


한화이글스는 분위기를 이어나갈 기회에서 김민우를 선발로 내세웁니다. KT위즈는 컨디션을 끌어올리고 있는 쿠에바스를 마운드에 등판시킵니다. 이번 경기에서 타격전으로 경기가 이어질 것이며 팽팽한 경기흐름이 이어질 가능성이 높아보입니다. 한화이글스로써는 최근 이용규-정은원의 테이블세터의 활약도 좋은 상황이지만 베테랑선수들인 김태균-오선진-이성열-하주석이 좋은 타격감을 보여주면서 타선에서 더욱 좋은 시너지효과를 보여주고 있습니다.  KT위즈로써는 믿을만한 구석은 타선밖에 없는 상황이지만, KT위즈의 타선이 최근에 상당히 기복이있는 플레이를 이어나가고 있기에 이번 경기에서 쿠에바스가 얼마나 한화이글스의 타선을 잠재워나가주는지가 관건이 될 것 입니다. 김민우보다는 더 긴 이닝소화능력과 안정감을 기대해볼 수 있는 만큼, 다소 타선이 살아나기는 했지만 한화이글스가 기복이 있는 만큼, 이번 경기에서 KT위즈가 앞서나갈 수 있을 것으로 예상됩니다.


한화이글스 분석


한화는 선발투수를 김민우로 예고했습니다. 이번 시즌 8경기에 등판을 해서 4패의 성적을 기록하고 있으며, 평균자책점 5.36을 기록하고 있는 김민우입니다. 높은 타점에서 찍어 누르는 패스트볼이 가장 큰 장점입니다. 회전이 많이 걸리는 위력적인 포심을 가지고 있습니다. 프로에 주눅들지 않으면서 공을 뿌리는 멘탈도 좋은 선수입니다. 하지만 체격에 비해 체력이 약하기 때문에 금방 공의 위력이 떨어지면서 많은 이닝을 소화하지 못합니다. 또한 코너 제구가 서툴며 포크나 커브같이 종으로 떨어져야 할 변화구들이 한참 높게 들어가고 있습니다. 최근에는 많은 이닝을 소화하는데 매우 어려운 모습을 보여주고 있습니다. 선발 투수로 살아남으려면 체력을 키우고 변화구를 가다듬어야 합니다. 김민우의 선발카드는 아직까지는 불확실한 경기력을 보여주고 있기 때문에 기억해볼 필요가 있어보입니다.


KT위즈 분석


KT위즈는 부상에서 돌아오는 쿠에바스가 이번경기에 선발로 나섭니다. 이번시즌 스타트가 좋지못한 모습이 있습니다. 6경기 2승 2패의 성적을 기록하면서 평균자책점 5.05을 기록하면서 무너지고 있는 모습을 자주 보여주고 있습니다. 90년생의 비교적 젊은 나이로 베네수엘라 출신의 우완 투수입니다. 메이저리그 등판은 13경기를 치뤘는데 그만큼 개인기량을 갖춘 선수이며, 피안타율이 낮고 제구도 안정적인 편으로 쉽게 흔들리지 않습니다. 하지만 피홈런 허용이 많다는 점은 약점입니다. 구속이 빠르지 않아서 공이 몰렸을때 타자들이 맞아나가는 모습을 보여주었으며, 변화구 컨트롤이 중요하다고 판단됩니다. 패스트볼 평균 구속이 90마일에 머무르는것은 아쉽지만 무브먼트는 괜찮은 모습이며 슬라이더가 예리해서 타자들을 공략하며, 커브와 체인지업이 불안불안하지만 국내에서는 좋은 무기가 되고있으며, 제구가 매우 안정적인 모습이기에 타자들을 상대로 좋은 투구내용을 기대해볼 수 있습니다.


KT위즈 일반승 언더 추천

추천0

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

Total 3,318건 1 페이지
스포츠 분석 목록
번호 제목 글쓴이 조회 추천 날짜
공지 최고관리자 10033 1 05-25
3317 최고관리자 1546 0 04-07
3316 최고관리자 1560 0 04-07
3315 최고관리자 31032 0 05-10
3314 최고관리자 31756 1 04-20
3313 최고관리자 30200 0 04-20
3312 최고관리자 30736 1 04-20
3311 최고관리자 2411 0 04-20
3310 최고관리자 781 1 04-19
3309 최고관리자 716 0 04-19
3308 최고관리자 935 0 04-18
3307 최고관리자 956 1 04-18
3306 최고관리자 994 1 04-17
3305 최고관리자 926 0 04-17
3304 최고관리자 825 0 04-17
게시물 검색